Ημέρα: 10 Δεκεμβρίου 2018
Ιούλ 29, 2026
Ακύρωση συγχώνευσης: Λόγοι & αποτελέσματα
Ιούλ 26, 2026
Συγχώνευση και διαφάνεια: η διαθεσιμότητα των εγγράφων
Ιούλ 19, 2026
Ισότητα αμοιβών: Πρακτικός οδικός χάρτης συμμόρφωσης των επιχειρήσεων με τον νόμο
Ιούλ 12, 2026
Συγχώνευση: Η μη δίκαιη σχέση ανταλλαγής εταιρικών συμμετοχών
(άρ. 21 ν. 4601/2019)
Ιούλ 05, 2026
Η ακύρωση της συγχώνευσης: Δικονομικά και διαδικαστικά
(αρ. 20 ν. 4601/2019)
Ιούν 21, 2026
Συγχώνευση: Η ευθύνη των μελών της διοίκησης και των εμπειρογνωμόνων
(άρ. 19 του ν. 4601/2019)
Ιούν 14, 2026
Τα αποτελέσματα της συγχώνευσης
(αρ. 18 ν. 4601/2019)
Ιούν 07, 2026
Συγχώνευση: δημοσιότητα & προληπτικός έλεγχος νομιμότητας
(άρ. 16 & 17 ν. 4601/2019)
Μάι 31, 2026
Η έγκριση της συγχώνευσης και η σύμβαση συγχώνευσης
Μάι 24, 2026
Συγχώνευση: η προστασία των πιστωτών
(άρθρο 13 ν. 4601/2019)
Μάι 17, 2026
Συγχώνευση: η προστασία των εργαζομένων
Μάι 10, 2026
Συγχώνευση & διαφάνεια: η διαθεσιμότητα των εγγράφων
Μάι 03, 2026
Εξέταση σχεδίου σύμβασης συγχώνευσης από εμπειρογνώμονες
Απρ 26, 2026
Συγχώνευση: γραπτή έκθεση ΔΣ/διαχειριστικών οργάνων
Ιαν 23, 2026
Νέο Εργασιακό Πλαίσιο: Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας & Προκλήσεις
(αρ. 22 ν. 5239/2025)
Ιαν 20, 2026
Νέο Εργασιακό Πλαίσιο: Οικειοθελής Αποχώρηση Εργαζομένου-Νομοθετικές Πρόνοιες & Υπηρεσιακή Παράνοια
(αρ. 14 ν. 5239/2025)
Ιαν 18, 2026
Νέο Εργασιακό Πλαίσιο: Χρονικά Όρια Εργασίας & Υπέρβασή Τους
(Άρ. 7 και 16 ν. 5239/2025)
Ιαν 16, 2026
Νέο Εργασιακό Πλαίσιο: Η Προστασία του Θεσμού της Οικογένειας
(Άρ. 11, 12 & 13 ν. 5239/2025)
Ιαν 14, 2026
Νέο Εργασιακό Πλαίσιο: Διευθέτηση του Χρόνου Εργασίας-Η ρύθμιση και οι προοπτικές της
(Άρ. 8 ν. 5239/2025)
Ιαν 11, 2026